生物质能发电职业卫生规范-生物质能发电属于什么行业

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本文目录一览：

• 1、职业卫生强制性标准有哪几条
• 2、职业卫生技术服务机构管理办法
• 3、职业卫生法规有哪些
• 4、职业卫生的职业卫生的标准及检测

职业卫生强制性标准有哪几条

劳动安全卫生管理和特种作业人员安全技能考核标准；气瓶产品标准；劳动防护用具标准。

这个标准经多次修订后成为《工业企业设计卫生标准》。1981年，我国成立了包括劳动卫生标准技术委员会在内的全国性卫生标准组织，卫生标准工作取得长足的进步。

强制性标准有药品、食品卫生、兽药标准；产品的安全、卫生标准，劳动安全、卫生标准，运输安全标准；工程建设标准；以及污染物排放标准和环境质量标准等。

预措施；（6）健康监护的方法是劳动者可以接受的，检查结果有明确的解释；（7）符合医学***道德规范。4有特殊健康要求的特殊作业人群亦应实行强制性健康监护。

【答案】：A、B、C、D、E 职业安全卫生管理标准。包括职业安全卫生管理制度、危险和有毒有害因素分类标准、事故统计分析标准、职业病统计分析标准、检测检验技术导则、安全系统工程标准等。

职业卫生技术服务机构管理办法

职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

十增加一条，作为第二十八条：“职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作，接受安全生产监督管理部门的监督检查。安全生产监督管理部门应当依法履行监督职责。

职业卫生技术服务机构管理办法有新要求。国家卫生健康委印发《职业卫生技术服务机构管理办法》，职业卫生技术服务机构开展相关技术服务活动应遵循相关法律法规和标准规范，如实记录技术服务原始信息，确保相关数据信息可溯源。

第十四条 用人单位应当要求职业卫生技术服务机构及时提供定期检测报告，定期检测报察配简告经用人单位主要负责人审阅签字后归档。在收到定期检测报告后一个月之内，用人单位应当将定期检测结果向所在地安全生产监督管理部门报告。

建设项目在可行性论证阶段应进行职业病危害预评价建设项目的职业病危害预评均应由依法取得相应资质的职业卫生技术服务机构承担，并作为下阶段工程设计编制职业卫生专篇和职业病防护设施设计的依据。

职业病危害现状评价的依据是相关法律法规、标准以及用人单位从事生产经营活动过程中的职业卫生实际现状等。

职业卫生法规有哪些

中国职业安全卫生方面的法律主要有《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等，法规有《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等。宪法意义：宪法是国家的根本***。

各部门发布的有关劳动安全卫生规章：如劳动部《爆炸危险场所安全规定》、《违反的行政处罚办法》、《建设工程项目职业安全卫生监察规定》、《劳动防护用品规定》。劳动保护地方性法规和地方***规章：各地方不同。

各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。职业病的诊断，一般由卫生行政部门授权的，具有一定专门条件的单位进行。

职业卫生的职业卫生的标准及检测

1、工作场所卫生状况和环境条件、职业病防护设施及运行情况、个人防护用品及使用情况。

2、关于职业病卫生标准，主要包括以下几个方面： 职业病危害因素的容许浓度。这是防治职业病最重要的标准，它规定了工作场所各种有害物质的最大允许浓度，如噪声、粉尘、有毒气体等的容许浓度标准。超过标准会对工人健康造成危害。

3、职业卫生法律、法规与标准。职业卫生基本知识。职业卫生管理制度和操作规程。正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。发生事故时的应急救援措施。其他有关职业病的知识。

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